Обязанности:

составление и размещение вакансий, работа с резюме
поиск и первичный подбор персонала
обзвон потенциальных соискателей, первичный отбор по телефону и приглашение на собеседование
анализ рынка труда (работа с поисковыми ресурсами, с job сайтами, профильными сайтами и т.д.)
предоставление аналитической отчетности по подбору персонала
доведение до сотрудников компании задач и контроль их исполнения
контроль корректного, своевременного ведения и предоставления отчетов
контроль соблюдения действующих в компании регламентов, положений и норм
выполнение поручений руководителя

Требования:

Специалист по подбору персонала